Кто-то пашет, а кто-то шляпой машет

Отмена общественных инспекторов по охране труда на предприятиях, открытые двери в госслужбу для иностранцев, что такое дисциплинарный проступок – об этих и других поправках к новому Трудовому кодексу рассказал на встрече с общественностью Караганды член рабочей группы по подготовке ТК и председатель отраслевого профсоюза работников угольной промышленности Михаил Никифоров.
Татьяна СПИЦИНА


thelabourcode1– По новому Трудовому кодексу Республики Казахстан издер-жки производства ложатся на плечи работников, что уничтожает человеческий ресурс, – считает Михаил Никифоров. – Потому за многие статьи нового документа приходилось буквально сражаться. К примеру, чтобы отстоять «ходовые» для шахтеров, я даже отпуск прервал.
Михаил Никифоров по статьям перечислял новшества ТК.
– Введено новое понятие «ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей». Это помимо дисциплины как таковой. Очень спорное дополнение, и далеко не очевидное, когда один пляшет, а другой шляпой машет. Тут все будет зависеть от малейших нюансов желания и настроения работодателя.
Совсем другое дело – за неисполнение трудовых договоров на работодателей отныне будут накладывать штраф до 500 МРП
(1 МРП – 1982 тенге).
С 1 января 2016 года, когда новый ТК вступит в силу, на всех предприятиях отменят общественных инспекторов по охране труда. Вместо них будут технические инспекторы. А также повсеместно создадут комитеты по безопасности, куда поровну войдут представители от администрации и профсоюзов. Члены комиссии займутся и расследованием несчастных случаев.
Внесены изменения в понятие «производственная травма». Теперь таковой будет считаться только та, которую работник получит при непосредственном выполнении своих обязанностей, ранее ее можно было получить по дороге на работу, к примеру.
В то же время если в старом ТК было 19 пунктов, по которым можно было уволить работника, то теперь их 26. В их числе, к примеру, «утрата доверия к работнику».
Раньше запрещалось увольнять людей пердпенсионного возраста, а также выпускников колледжей и вузов в течение двух лет после получения диплома, то теперь такую норму убрали. К слову, на сегодня в категорию «предпенсионников» по области попадают до 300 тысяч человек – это половина населения Караганды.
Михаил Никифоров отметил, что мнения при разработке нового документа разделились: сторонники концепции считают, что Кодекс защитит интересы тех, кто может и хочет работать, другие назвали его «Кодексом работодателя».
Как оно будет на самом деле, узнаем уже совсем скоро.

  • Нравится
  • Материалы по дате (общество)

    « Ноябрь 2018 »
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2 3 4
    5 6 7 8 9 10 11
    12 13 14 15 16 17 18
    19 20 21 22 23 24 25
    26 27 28 29 30